Arbeitsfreude
I work because I love this shit!
Jason Bacher
Sie können wenn Sie wollen, was Sie müssen!Wenn Lust an der Arbeit und Motivation für die Arbeit fehlt, schmälert das die Leistung und somit den Erfolg. Härter werdende Rahmenbedingungen der Arbeitswelt gefährden die Begeisterung und Leidenschaft für die Aufgabe mit Kunden. Damit einher geht ein Verlust der Servicequalität. Wenn der Job nur noch als notwendiges Übel zur finanziellen Existenzsicherung dient, kann sich kein Erfolg einstellen.
Arbeiten aus Verpflichtung wird auf die Dauer mühsam, die Unlust wird an die Kunden weitergegeben. An dieser Stelle wird oft die „Kopf-in-den-Sand“-Methode empfohlen und zum Jobwechsel geraten.
Mit der Vater-Methode wechseln Sie die Perspektive, nicht den Job!
Arbeitsfreude ist eine Sache der Einstellung. Opfermentalität zählt nicht mehr. Jammerdepression und Dulderstarre bringen nicht weiter. Mitarbeiter müssen den Sinn ihrer Arbeit erkennen. Das gelingt über das Erkennen der Wichtigkeit der eigenen Arbeitsleistung für das Erleben der Kunden.
Das wiederum erfordert intensives Nachdenken darüber, was sie mit dem eigenen Tun beim Kunden bewirken wollen und können. Mit den praxiserprobten Werkzeugen der Vater-Methode gelingt ein Perspektivenwechsel hin zu einem positiven Arbeitsverständnis, das von Freude geprägt ist. So wird Verpflichtung zu Verlockung.
Etablieren Sie Arbeitsfreude in Ihrem Unternehmen und nutzen Sie die daraus resultierende Kundenorientierung für den Ausbau einer gelebten Servicekultur. Für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Gerhard J. Vater unterstützt Sie mit:
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